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2020-07-08

人力資源部經理 面議 元
所屬部門 : 人力資源部
  • 河南省||洛陽市||洛龍區
  • 3-5年
  • ???
  • 全職
  • 招1人人
人力資源 建設 管理 實施
職位描述:

一、崗位職責

1.部門年度規劃與實施
2.制度及流程制定與優化
3.團隊建設與管理
4.關鍵崗位招聘
5.薪酬績效體系優化及實施
6.企業文化與員工關系建設
7.其他相關工作

二、任職要求

年齡:40歲以下;
學歷:大專以上學歷;從事三年以上人力資源工作或一年以上人力資源部門管理
工作能力及經驗:熟練使用office辦公軟件;熟知并從事過人力資源各模塊工作;有較好文字書寫能力;有良好的溝通、組織能力;服務意識強;品貌端正;敬業守責;
本科以上人力資源專業;有人力資源證書;兩年以上部門管理者優先

三、福利待遇

帶薪法定節假日及年假;
節日福利,繳納社保;
旅游或團建活動
年度晉升與培訓

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